Организация приступила к созданию возможностей для всех сотрудников по развитию деловых навыков и компетенций для создания продуктивной культуры обучения. Исходя из потребностей в обучении, определенных для различных ролей, отдел кадров организовал двухдневную обучающую сессию по «Высокоэффективной презентации», в которой приняли участие 22 сотрудника. Участникам понравилось, как были проанализированы видеозаписи их презентаций для оценки стиля, качества и содержания. Видео также помогли учащимся получить обратную связь друг от друга